وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعى الرؤية الرقمية لإضافة شخصيات ملهمة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة أم صلال.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات التواصل الفعال لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

الشروط الضرورية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم حوافز جذابة منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تجد نفسك المساهمة في نجاحنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية
- مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات الموظفين
- القدرة على تعزيز ثقافة العمل الإيجابية
- مهارات التفاوض وحل النزاعات بشكل عادل
- القدرة على استخدام التكنولوجيا في تحسين إدارة الموارد البشرية

المهام:

- المشاركة في تطوير ثقافة تنظيمية إيجابية
- إدارة علاقات العمل وضمان الالتزام بالسياسات
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة أنظمة المعلومات الخاصة بالموارد البشرية
- تحليل بيانات الأداء وتقديم الملاحظات

الانشطة الوظيفية

- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله

القدرات المطلوبة

- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- تحقيق الأداء الجيد في المهام المعتمدة على الدافع الداخلي دون الحاجة لتوجيه دائم

وظائف مدير موارد بشرية بأم صلال - وظائف قطر

وظائف مشابهة