وظائف مصر

وصف الوظيفة

يسرنا الطموحات عن وجود وظائف شاغرة في بيئات الخدمات لشغل وظيفة مدير توظيف في القاهرة.

نتطلع إلى استقطاب شخصيات متميزة يتسمون بـ حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
سوف نوفر حوافز مغرية بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نتطلع إلى استقبال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات البحث عن المواهب في مختلف الأسواق
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم المهام بشكل فعال
- مهارات التواصل الجيد لبناء علاقات مع العملاء
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية

المهام:

- العمل على تحسين تجربة المرشح خلال عملية التوظيف
- إعداد التقارير حول أداء استراتيجيات التوظيف
- متابعة مراحل التوظيف والتواصل مع المرشحين
- تقديم التوجيه والدعم للموظفين الجدد خلال فترة التأقلم
- إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم

الانشطة الوظيفية

- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.
- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.

القدرات المطلوبة

- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع بشكل يحقق الأهداف المطلوبة
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- شغوف بشغله: واضح عليه إنه يحب اللي يسويه ويحرص إنه يكون الأفضل دايمًا.
- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة

وظائف وكالات التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة