وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الأجيال الذكية عن حاجتها إلى موظفين في تخصصات الخدمات المالية.

نرغب في جذب شخصيات ذات كفاءة عالية لزيادة الإنتاجية مدير توظيف في الجزائر.

نرغب في استقطاب ذوي خبرة في العمل الجماعي لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

سوف نوفر مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- متابعة الأداء الوظيفي
- إدارة الوقت
- التعامل مع نظم التوظيف
- إعداد المقابلات
- إعداد تقارير التوظيف

المهام:

- إعداد تقارير التوظيف
- تحسين استراتيجيات التوظيف
- متابعة الأداء الوظيفي
- تنظيم جداول المقابلات
- تحليل السير الذاتية

الانشطة الوظيفية

- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- الوصول في الموعد المحدد واحترام أوقات العمل يعبران عن جديته المهنية.
- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.
- لما تصير مشكلة، يطلع بحلول ذكية وسريعة ويحلها بأفضل طريقة

القدرات المطلوبة

- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- يجب على المتقدمين أن يكونوا مؤهلين من حيث التعليم والخبرة المطلوبة.
- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.
- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.

مطلوب مدير توظيف للعمل في شركة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة