وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الطموح المستدام
تبحث الشركة عن مدير التوظيف للتوظيف بالجزائر
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
فرصة العمل متاحة للجميع
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- حل المشكلات
- المرونة
- العمل الجماعي
- إدارة الوقت

المهام:

- تحسين تجربة التوظيف
- إعداد استراتيجيات التوظيف
- تنظيم المقابلات
- إدارة عمليات الانتقاء والتوظيف
- متابعة خطط التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة برامج رفاهية لتحسين الحياة.
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- توزيع الوقت بفعالية: ينظم وقته بشكل يخليه ينجز كل شغله بكفاءة
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.

القدرات المطلوبة

- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- وضع خطط دقيقة للمهام وضمان إنجازها في الوقت المحدد.

مطلوب مدير التوظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة