مهارات التنظيم لإدارة الملفات والمعلومات بكفاءة، القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والمراجعين، مهارات التحليل لفهم المتطلبات القانونية والإجرائية، الالتزام بأعلى معايير الخدمة في تقديم الدعم الإداري، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة، مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز الأداء، القدرة على استخدام أنظمة الإدارة الإلكترونية بكفاءة، مهارات البحث لفهم التغيرات في السياسات، الالتزام بالتطوير المهني المستمر لمواكبة اللوائح الجديدة، مهارات التفاوض لحل المشكلات مع العملاء

المهام:

تقديم الدعم الإداري في معالجة الطلبات، متابعة مستجدات الأنشطة والإجراءات، تنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم، إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة، التعاون مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل، التواصل مع الجهات الخارجية لتنظيم التعاون، إدارة البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين، تقديم الدعم الفني والإداري عند الحاجة، متابعة تغييرات السياسات والإجراءات لضمان الامتثال


الانشطة الوظيفية

- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- انضم إلينا وابدأ رحلتك المهنية الواعدة.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إداري في وزارة الموارد
اسم المعلن شركة الوفاء المتقدم
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة الجزائر
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 33390 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تم نشر اعلان توظيف جديد على بوابة التوظيف - حيث اعلنت الوفاء المتقدم عن فرص عمل جديدة
تبحث عن موظف إداري في وزارة الموارد بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
في الجزائر

المهارات:

مهارات التنظيم لإدارة الملفات والمعلومات بكفاءة، القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والمراجعين، مهارات التحليل لفهم المتطلبات القانونية والإجرائية، الالتزام بأعلى معايير الخدمة في تقديم الدعم الإداري، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة، مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز الأداء، القدرة على استخدام أنظمة الإدارة الإلكترونية بكفاءة، مهارات البحث لفهم التغيرات في السياسات، الالتزام بالتطوير المهني المستمر لمواكبة اللوائح الجديدة، مهارات التفاوض لحل المشكلات مع العملاء

المهام:

تقديم الدعم الإداري في معالجة الطلبات، متابعة مستجدات الأنشطة والإجراءات، تنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم، إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة، التعاون مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل، التواصل مع الجهات الخارجية لتنظيم التعاون، إدارة البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين، تقديم الدعم الفني والإداري عند الحاجة، متابعة تغييرات السياسات والإجراءات لضمان الامتثال


الانشطة الوظيفية

- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- انضم إلينا وابدأ رحلتك المهنية الواعدة.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية