وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت الوفرة الدائمة عن شواغر بالمؤسسة
تطلب مدير توظيف بشرط خبرة سابقة
في الجزائر

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات
- مهارات تنظيم الوقت
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف
- معرفة بالتوجهات الحديثة في التوظيف
- القدرة على إجراء المقابلات

المهام:

- تحليل السير الذاتية
- إجراء المقابلات
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- متابعة أداء الموظفين الجدد
- إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية

الانشطة الوظيفية

- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.
- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- استخدم أنظمة التشفير عشان ما حد يوصل للمعلومات بدون إذن
- انضم إلينا وابدأ رحلتك المهنية الواعدة.

القدرات المطلوبة

- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.
- يحب الشغل الجماعي: يحب يشتغل مع فريق ويشارك أفكاره.
- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.

وظائف مدير توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة