وظائف قطر

وظائف موظفين موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الأنوار
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الجغيلية
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 12040 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر جهة الأنوار فيما يخص تقديم فرصة شغل مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل في حال كنت تبحث عن تحديات جديدة وترغب العمل داخل بيئة ديناميكية فإننا نبحث عن مسمى موظف موارد بشرية لتأدية العمل في الجغيلية.

نحن نؤمن بقيم الابتكار والاجتهاد داخل الوظيفة ونسعى لجلب الموظفين الذين يتوفرون المهارات والكفاءات الملائمة للتفوق في هذه الدور إذا إذا كنت لديك الخبرة على في العمل العمل الجماعي وإذا كان لديك حاجة قوية في النمو والتطور المهني فإننا نود أن نستقبل عنك

تحتوي الواجبات المطلوبة:
- أداء المهام الروتينية بكفاءة وفعالية
- التعاون مع الزملاء لبلوغ الأهداف المطلوبة
- المشاركة داخل تحديث استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- مؤهل أكاديمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة في العمل في ظل الضغط.
- خبرة سابقة في الاختصاص الشغل.

إذا إذا مقبلًا بالإضافة إلى طاقمنا نأمل تقديم سيرتك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الجغيلية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم التقارير
- الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بدقة
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم الأعمال اليومية بكفاءة
- القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بسرعة وفعالية
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة

المهام:

- إدارة ملفات الموظفين وحفظ السجلات بدقة
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- إدارة عمليات التوظيف واستقبال المتقدمين
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بفعالية
- إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات


الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- تقديم نتائج متقنة يعكس الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في العمل.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج

القدرات المطلوبة

- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- الحفاظ على جو من الثقة والاحترام المتبادل في العمل.
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.

وظائف موظفين موارد بشرية بالجغيلية - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين موارد بشرية