وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تخبر الاتجاهات عن فتح باب التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريق مهمة خاصة موظف موارد بشرية في مكان الحد.

نرغب في إيجاد أفراد متميزين يتمتعون بخبرات في حل المشكلات لتطوير العمل.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
القدرة على التواصل, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
لذا، نحن نقدم برنامج مكافآت تتضمن فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت شغوفًا بـ أن تكون جزءًا من مؤسستنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المعني.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع برامج إدارة الموارد البشرية
- مهارات إعداد التقارير الإدارية وتوثيق العمليات
- مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات
- القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المؤسسية
- القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير

المهام:

- إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات بانتظام
- تنظيم الأنشطة والفعاليات الاجتماعية للموظفين
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين للوظائف
- إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تقديم الدعم الإداري للمشرفين والمديرين

الانشطة الوظيفية

- يركز على تقديم أعلى مستوى من الجودة نتيجة شغفه بالعمل
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.
- يحب التطور: دايمًا يدور على فرص يتعلم فيها شي جديد.

القدرات المطلوبة

- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.

وظائف موارد بشرية ومشرفين بالحد - وظائف البحرين

وظائف مشابهة