وظائف البحرين

وظائف الاحساء نساء شهادة ثانوية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موارد بشرية
اسم المعلن شركة النسيج
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة الحد
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 850 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُسعد النسيج عن فتح باب التوظيف في قسم التسويق للانضمام إلى فريق موارد بشرية في مكان الحد.

نبحث عن أفراد مبدعين يتسمون بـ الابتكار لزيادة الإنتاجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة متعمقة بـ التطبيقات التقنية.
كما نبحث عن القدرة على العمل ضمن فريق لتقديم أفضل الخدمات.

سنقوم بتوفير مكافآت تنافسية بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

مهارات التواصل الجيد مع الموظفين، القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات بسرية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية، معرفة شاملة بقوانين العمل والموارد البشرية، القدرة على حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى، مهارات التفاوض والتأثير، القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة، القدرة على إجراء مقابلات واختيار المرشحين المناسبين، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد، تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل، متابعة التطورات في قوانين العمل وضمان الالتزام بها، تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين، إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين، إدارة سجلات الموظفين وتحديث المعلومات الشخصية، التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بشكل فعال، تنظيم فعاليات لتعزيز العمل الجماعي، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا

الانشطة الوظيفية

- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.

القدرات المطلوبة

- نحن نقدم رواتب مغرية تجعل من العمل معنا فرصة لا تعوض.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.

وظائف الاحساء نساء شهادة ثانوية بالحد - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف الاحساء نساء شهادة ثانوية