وظائف مصر

وظائف في التوظيف الإلكتروني

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الريادة العالمية
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة السويس
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13880 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-26
تاريخ الإنتهاء 2024-11-25

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

خبرونا الريادة العالمية إنها تبي تكمل فريقها بخصوص الادارة تحتاج لناس عندهم شغف موظف توظيف في السويس.

ندور على ناس عندهم طموح يستطيعون العمل الجماعي لتحقيق نتائج إيجابية.

الأشياء المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع المهارات المطلوبة.
ومطلوب روح المبادرة لتحقيق الأهداف.

عندنا حوافز مغرية تتضمن تأمين صحي.

إذا كنت طموح للعمل معنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام باللوائح والسياسات المعمول بها في عملية التوظيف
- القدرة على تحليل السير الذاتية بدقة وتحديد الكفاءات المطلوبة
- المرونة في التعامل مع التغيرات في متطلبات التوظيف
- مهارات التعامل مع قاعدة بيانات المرشحين وإدارتها بفعالية
- القدرة على إعداد تقارير دورية عن عملية التوظيف والنتائج المحققة

المهام:

- متابعة إجراءات التوظيف من البداية حتى التعيين النهائي
- تحسين عمليات التوظيف وتقديم اقتراحات لتحسين الأداء
- إعداد تقارير دورية عن التوظيف وتقديمها للإدارة
- توفير التدريب والدعم للموظفين الجدد في مجال التوظيف
- إجراء الفحوصات اللازمة على خلفية المرشحين للتأكد من مصداقية المعلومات


الانشطة الوظيفية

- راتبك هيكون في مستوى أعلى من المنافسين.
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- تتوفر برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتطويرهم.

القدرات المطلوبة

- التوثيق: كتابة وتوثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.
- يعرف كيف يقسم وقته: ما يضيع وقته على أشياء تافهة، يركز على الأهم.
- يلتزم بأوقات العمل المحددة ويصل دائمًا في الوقت المناسب دون تأخير.
- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام

وظائف في التوظيف الإلكتروني بالسويس - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في التوظيف الإلكتروني