وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة الانطلاق فيما يخص إتاحة مقترح شغل مميزة للإنضمام في فريقنا في حال أنت تبحث حول فرص مبتكرة وتفضل العمل في محیط ديناميكية لذلك نسعى حول مسمى مدير أول للاشتغال داخل القاهرة.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني في الوظيفة ونسعى لجذب المتقدمين من يمتلكون القدرات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذه الدور إذا أنت عندك الخبرة وعلى على في الجماعي وإذا كان لديك حاجة قوية في النمو والنمو العملي لذلك نود أن نسمع منك

تحتوي المهام المحددة:
- القيام المهام اليومية بدقة وبإنتاجية
- المشاركة مع الفريق لبلوغ الأهداف المحددة
- المشاركة داخل تحديث خطط التشغيل.

المؤهلات الضرورية:
- درجة تعليمية في الاختصاص ذي الصلة
- مهارات تواصل ممتازة ومقدرة على في تحت الضغط.
- خبرة قديمة في الاختصاص العمل.

إذا أنت مهتمًا بالالتحاق إلى فريق العمل نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين البشرية للمعالجة.

لا تتجاهل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- معرفة بتقنيات الأداء
- مهارات القيادة
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التنظيم
- مهارات التحليل

المهام:

- تدريب الموظفين
- تنظيم ورش العمل
- تقديم التوجيه للفرق
- إدارة الميزانيات
- تحليل البيانات

الانشطة الوظيفية

- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.
- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة
- رواتبنا بتدعم طموحاتك المالية وتوفر لك حياة مريحة.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.

القدرات المطلوبة

- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها
- انضم إلينا وحقق أهدافك المهنية والشخصية.
- كن جزءًا من فريق يسعى دائمًا إلى تحقيق المزيد.
- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.
- الراتب يشمل الراتب الأساسي ويضاف إليه بونص وحوافز ومكافآت.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة