وظائف مصر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الحلول المستدامة عن وظائف جديدة
ترغب في تعيين مدرب تطوير يفضل اصحاب الخبرات
التعيين في القاهرة

المهارات:

القدرة على تصميم وتنفيذ برامج التدريب، مهارات التواصل الفعال مع المتدربين، الالتزام بمعايير الجودة في التدريب، مهارات تحليل الاحتياجات التدريبية، القدرة على استخدام التكنولوجيا في التدريب، مهارات إدارة الوقت والتنظيم، القدرة على تقديم تغذية راجعة بناءة، مهارات الابتكار في تطوير المحتوى التدريبي، القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بالتطوير المهني المستمر

المهام:

تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسة، تصميم البرامج التدريبية المناسبة، تقديم التدريب للموظفين، تقييم فعالية البرامج التدريبية، إعداد التقارير عن أداء المتدربين، تحسين برامج التدريب بناءً على الملاحظات، تنظيم ورش العمل والندوات، التعاون مع الإدارات الأخرى لتنسيق التدريب، تقديم الدعم للموظفين أثناء التدريب، متابعة التطورات في مجال التدريب والتطوير

الانشطة الوظيفية

- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- التسويق الشخصي: تقديم نفسك ومهاراتك بشكل جيد للآخرين.
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.

القدرات المطلوبة

- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.

وظائف مدرب تطوير بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة