مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تدريب |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المستمر |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 33170 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر الإنجاز المستمر عن مسمى وظيفي تتناسب مع طموحاتك.نتطلع إلى تعيين أفراد متميزين للمساهمة في فريقنا في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
يتطلب منا مهارات في اتخاذ القرار, فهم عميق لـ أحدث التقنيات.
نتطلع إلى روح الفريق لزيادة الإنتاجية.
بجانب ذلك, نحن نقدم مكافآت تنافسية منها تأمين صحي شامل.
إذا كنت طموحًا لتكون جزءًا من عائلتنا, يرجى مشاركة طلب التوظيف إلى القسم المعني.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
التقييم والتطوير والإلمام بالتقنيات التدريبية والقدرة على التحليلالمهام:
تطوير خطط التدريب وتقديم التقارير للإدارة وإعداد جداول التدريبالانشطة الوظيفية
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- إعداد تقارير ومستندات واضحة ومفصلة.
- قدم دلوقتي وابدأ مشوارك مع شركة رائدة.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
القدرات المطلوبة
- فهم التحليل المالي: قراءة وفهم البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية.- التعامل مع أي تعقيدات قد تظهر خلال تنفيذ المعاملات المتعددة بمرونة.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير تنفيذي للأمور الإدارية (مدير تنفيذي) - مدير تنفيذي للأمور الإدارية بهلا
- مطلوب مندوب مبيعات لتسويق وبيع المنتجات (مندوب مبيعات) - وظائف مندوب مبيعات لتسويق وبيع منتجات
- مطلوب طبيب متعدد المهارات (طبيب متعدد المهارات) - طبيب وعامل متعدد المهارات
- مطلوب مدراء تطوير الشركات (مدير تطوير الشركات) - خطط تطوير الشركات
- مطلوب مهندس تطوير حسابات (مهندس تطوير حسابات) - Account Development Engineers ICT Security Systems Interior Fitouts
- مطلوب مدير في تطوير الموظفين (مدير تطوير موظفين) - دور المدير في تطوير الموظفين