وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تم نشر اعلان توظيف جديد على بوابة التوظيف - حيث اعلنت الريادة الدائمة عن وظائف شاغرة بالشركة
ترغب في تعيين مدير تطوير موظفين بشرط خبرة سابقة
بمدينة باربار

المهارات:

- تحليل الأداء
- التواصل الفعّال
- مهارات القيادة
- الإبداع
- حل المشكلات

المهام:

- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقييم الأداء
- تحليل احتياجات الموظفين
- تحسين بيئة العمل
- متابعة تقدم الموظفين

الانشطة الوظيفية

- استخدام التكنولوجيا الحديثة بيسهل عليك التواصل مع اللي يهمهم الأمر
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية
- استكمال الدراسات العليا في مجال العمل لتعزيز المعرفة المتخصصة.
- ساعات العمل قابلة للتغيير بما يناسب الموظفين.

القدرات المطلوبة

- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي
- انضم لينا وحقق أهدافك المهنية والشخصية.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بباربار - وظائف البحرين

وظائف مشابهة