وظائف الكويت

وصف الوظيفة

اعلان جديد نبحث فيه نحن التوجهات عن موارد بشرية براتب جيد ببنيد القار
راسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه
- القدرة على إجراء مقابلات واختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة

المهام:

- التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بشكل فعال
- إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين
- تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين
- إدارة سجلات الموظفين وتحديث المعلومات الشخصية
- تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا

الانشطة الوظيفية

- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.
- يُشترط على المتقدمين استيفاء كافة المتطلبات أو الأغلبية منها لضمان القبول.
- تنظيم الوثائق والمستندات بشكل يساعد على الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.
- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.

القدرات المطلوبة

- سيتم تعيين المرشحين فور انتهاء فترة الإعلان عن الوظيفة.
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.

وظائف موارد بشرية بدون خبرة ببنيد القار - وظائف الكويت

وظائف مشابهة