وظائف البحرين

وصف الوظيفة

وظائف مدير قسم التوظيف بجفير حديثة اليوم مقدمة من التعاون المستدام في جفير
الخبرة غير مطلوبة
شرط السكن بمدينة جفير

المهارات:

- تطوير استراتيجيات التوظيف
- إدارة عمليات التوظيف
- إدارة الفريق
- تحليل احتياجات الموارد البشرية
- القدرة على حل المشكلات

المهام:

- تحليل احتياجات التوظيف
- تحديد المعايير الوظيفية
- الإشراف على فرق التوظيف
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- متابعة عمليات الاختيار

الانشطة الوظيفية

- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالشركة.
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة
- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.

مطلوب مدير قسم التوظيف بجفير - وظائف البحرين

وظائف مشابهة