وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تفخر الأمل الرقمي إنها تبحث عن كفاءات في قسم مجال عمل المؤسسة.

ندور على شخصيات ذكية علشان يتحقق النجاح مدير موارد بشرية في دبي.

نتمنى نشوف عندهم القدرة على حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الضرورية هي:
مهارات تواصل حلوة, مستوى ممتاز في البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نحرص على توفير حوافز تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- معرفة قانون العمل
- مهارات التواصل
- التخطيط الاستراتيجي
- التعامل مع الأزمات
- القدرة على اتخاذ القرارات

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- تقديم الاستشارات للمدراء
- تنظيم الدورات التدريبية
- متابعة أداء الموظفين
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- نضمن لك راتبًا مناسبًا يعكس مؤهلاتك وخبراتك.
- السعي لتحقيق الجودة المثلى في جميع المشاريع والمهام
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.
- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- شغله دايم يركز على تحسين وتطوير المنتجات الحالية
- استلام شهادة تعليم عالي يساعد على تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص التوظيف.
- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة

وظائف مدير موارد بشرية بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة