وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الهدف عن شواغر بالمؤسسة
ترغب في تعيين موظف توظيف يفضل اصحاب الخبرات
بمنطقة عنابة

المهارات:

- مهارات تواصل قوية مع المتقدمين والمرشحين
- القدرة على إدارة المقابلات الشخصية والهاتفية
- الالتزام بمعايير الجودة في عمليات التوظيف
- القدرة على إعداد تقارير دورية عن أنشطة التوظيف
- الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية للمرشحين

المهام:

- إجراء مقابلات شخصية وهاتفية مع المرشحين
- التواصل مع الإدارات لتحديد احتياجات التوظيف
- متابعة استفسارات المتقدمين وتقديم المعلومات اللازمة
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية لتوثيق البيانات
- إعداد تقارير عن أداء المرشحين ونتائج المقابلات

الانشطة الوظيفية

- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- يركز على شغله وما يسمح لأحد يشتته بالكلام
- تقديم الدعم والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة للفريق
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.

القدرات المطلوبة

- يتعلم باستمرار من أجل تحسين كفاءته وتطوير أدائه المهني
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- التسويق الشخصي: عرض مهاراتك بشكل جيد.
- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.
- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.

وظائف في شركات التوظيف بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة