وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز المستمر عن فتح باب التوظيف بقطاع التسويق الرقمي لتعزيز فريق مهمة خاصة موظف موارد بشرية في بلدية عنابة.

نرغب في إيجاد موهوبين يمتازون ب في إدارة المشاريع لتطوير العمل.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
القدرة على التواصل, التمتع بروح الفريق.
لذا، نحن نقدم حوافز مميزة منها دورات تطويرية.

إذا كنت شغوفًا بـ أن تكون جزءًا من مؤسستنا, نأمل أن ترسل معلوماتك إلى الجهة المختصة.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الأزمات
- مهارات الإدارة
- مهارات التفاوض
- معرفة قوانين العمل
- القدرة على التنظيم

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- تنظيم التدريب
- معالجة شكاوى الموظفين
- إجراء المقابلات
- تقديم المشورة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- التكيف بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- تتكلم بوضوح وثقة وتحافظ على التواصل البصري مع الجمهور
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.

وظائف إدارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة