وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة القيادة المتواصلة والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في عنابة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- حل المشاكل
- التوظيف
- إعداد التقارير
- تحليل الاحتياجات الوظيفية
- إدارة الوقت

المهام:

- إعداد برامج التدريب
- تطوير سياسات الشركة
- متابعة شؤون الموظفين
- التعامل مع المشكلات الداخلية
- تنظيم عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- يسعى لتحقيق التطور الشخصي والمهني من خلال التعلم المستمر
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.

القدرات المطلوبة

- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.
- انضم إلينا واستمتع برواتب مغرية وعلاوات سنوية.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لتعزيز الجودة وتحسين النتائج
- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.
- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة