وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد التحدي للانضمام إلينا محترفين في مجالهم لإضافة قيمة إلى مسؤول موارد بشرية في عنابة.

نسعى لجذب قادرين على القيادة والتوجيه لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
خبرة سابقة في المجال, مهارات في استراتيجيات التسويق.
كما نولي أهمية لـ التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نعد بتقديم بيئة عمل محفزة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تطمح إلى تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات
- القدرة على التعامل مع مشاكل العمل وحلها
- مهارات تواصل فعالة مع الموظفين والإدارة
- الدقة والانتباه للتفاصيل في عمليات التوظيف
- مهارات إدارة الوقت بكفاءة

المهام:

- متابعة إجراءات التدريب وتطوير الموظفين
- تنظيم وتحديث ملفات الموظفين
- الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الموظفين
- تقديم الدعم للإدارة في اتخاذ قرارات الموارد البشرية
- التعامل مع طلبات الموظفين وشكاويهم بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- يطرح أفكاراً مبتكرة لتعزيز الجودة وتحسين النتائج
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.

القدرات المطلوبة

- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.

مطلوب مسؤول موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة