• مهارات البحث والتقييم لاختيار المرشحين المناسبين، القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والعملاء، مهارات التواصل الفعال لنقل المعلومات بوضوح، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة لإجراء المقابلات، مهارات التنظيم لإدارة العملية التوظيفية بسلاسة، القدرة على تحليل البيانات لفهم اتجاهات سوق العمل، مهارات التفاوض لإبرام الصفقات مع المرشحين، القدرة على إدارة الوقت لضمان تلبية المواعيد النهائية، مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المتعلقة بالتوظيف، القدرة على التكيف مع التغيرات في احتياجات الشركة
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
    - القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
    - يتعامل مع الضغط ببرود: حتى لو زاد الشغل، يظل هادي وما يخاف.
    - مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
    - الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.

    القدرات المطلوبة

    - الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.
    - إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
    - الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
    - يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
    - لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة

    وظائف موظف توظيف كبير بكفر صقر - وظائف مصر">

    وظائف مصر

    وظائف موظف توظيف كبير

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة موظف توظيف
    اسم المعلن شركة الأمل الرقمي
    العنوان : الدولة مصر
    العنوان : المدينة كفر صقر
    نوع الدوام دوام جزئي
    الراتب المتوقع 11730 جنيه مصري
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    تُعلن الأمل الرقمي عن شغل وظائف جديدة في تخصص التسويق لتحقيق أهداف موظف توظيف في منطقة كفر صقر.

    نتطلع لاستقطاب أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لزيادة الإنتاجية.

    المهارات الأساسية هي:
    مهارات تواصل ممتازة, خبرة في استراتيجيات العمل.
    نحن نبحث عن المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

    نضمن توفير مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

    إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام بياناتك إلى قسم التوظيف.
    نتطلع إلى لقائك!

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
    - القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
    - يتعامل مع الضغط ببرود: حتى لو زاد الشغل، يظل هادي وما يخاف.
    - مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
    - الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.

    القدرات المطلوبة

    - الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.
    - إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
    - الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
    - يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
    - لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة

    وظائف موظف توظيف كبير بكفر صقر - وظائف مصر

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف موظف توظيف كبير