وظائف مدير موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النجاحات |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | مبارك الكبير |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 770 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تشرف مؤسسة النجاحات عن إطلاق فرصة وظيفية عالية الطلب في صناعة التسويق ببلدة مبارك الكبير.نحتاج إلى موهوبين في اختصاصات عالية في العمل الفردي لتعزيز الأداء.
المهارات اللازمة هي:
مهارات التفكير النقدي, تمكن في البرمجيات الحديثة.
مع المثابرة.
نوفر مزايا وظيفية للمبدعين منها فرص تطوير مهني.
إذا كان لديك الرغبة في المساهمة في نجاحنا, نرجو منك أن ترسل سيرتك الذاتية إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى رؤيتك!
المهارات:
- التفاوض- التحليل
- التعامل مع النزاعات
- القيادة
- إدارة الأداء
المهام:
- تحسين بيئة العمل- متابعة القوانين
- تقييم الأداء
- تقديم المشورة للإدارة
- معالجة الشكاوى
الانشطة الوظيفية
- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع بشكل يحقق الأهداف المطلوبة- الانتباه للتفاصيل: يحرص على الدقة والتفاصيل الصغيرة عشان يضمن الجودة
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي
- نحن نؤمن بقدرتك على الابتكار والإبداع.
القدرات المطلوبة
- تتأكد إن كل الفرق شغالة مع بعض على نفس الأهداف بطريقة منظمة ومتناسقة- تواصل معنا الآن وقم بملء كافة البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
- يعرف كيف يسوق نفسه ويبرز مهاراته وإنجازاته بطريقة مميزة
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- تتضمن المزايا التدريبية دورات لتحسين المهارات وتوسيع المعرفة.
وظائف مدير موارد بشرية بمبارك الكبير - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف محلل موارد بشرية (محلل موارد بشرية) - HR Analyst Analytics
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Manager RH
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل